Functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als leidinggevende die een geheel van activiteiten en medeers kan leiden en tevens input kan geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij te dragen tot de realisatie van de doelsingen van de organisatie?

Als Diensthoofd Inclusie ga je samen met de medeers van de afdeling Europese programma's aan de slag om de zaamheid te verhogen en de Vlaamse arbeidsmarkt te stimuleren en te versterken. We zetten ons in voor zoekenden, niet-beroepsactieven én enden en trachten hen via strategische partnerschappen te bereiken en te ondersteunen. Om deze opdracht te realiseren, maken we gebruik van Europese middelen als hefboom voor aanvullende Vlaamse middelen.

Als diensthoofd van de dienst Inclusie geef je leiding aan het team lokale partnerschappen voor kwetsbare zoekenden en inactieven en het team inclusief ondernemen en detentie.

Het team lokale partnerschappen en kwetsbare groepen staat in voor het ondersteunen van personen met een complexe problematiek zodat zij vanuit hun context gehoord/gezien worden wat betreft hun uitdagingen om ten volle te participeren in de samenleving, inclusief maar niet uitsluitend, qua . Europa WSE zal in functie van die doelsing en lokale besturen faciliteren om duurzame, dynamische partnerschappen in de steigers te zetten met relevante dienstverleners.

Het team inclusieve ondernemingen en detentie maken van de realisatie van inclusieve ondernemingen om meer mensen, ook zij die moeilijker hun weg vinden, duurzaam te laten deelnemen aan de arbeidsmarkt. Ook zetten ze zich in voor de voorbereiding van gedetineerden en ex-gedetineerden op hun re-integratie in de samenleving. Dat vraagt om een goed afgestemd aanbod van hulp- en dienstverlening, zowel binnen als buiten de gevangenismuren.

Als diensthoofd maak je deel uit van het managementteam van de afdeling waar samen en in complementariteit richting gegeven wordt aan de ing en ondersteuning van de afdeling. Je bewaakt en verheldert strategische keuzes, slaat de brug tussen lange termijn idealen en korte termijn actie en draagt bij aan een efficiënte en effectieve ing. Binnen je dienst stimuleer je verbondenheid, samening en kennisdeling. Je draag het creëren van psychologische veiligheid hoog in het vaandel, je coacht de medeers, je zet in op collectief leren en stimuleert de zelfredzaamheid van de medeers.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'Meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

Jouw profiel Je hebt een masterdiploma. Je hebt minstens jaar relevante beroepservaring in het adviseren, leidinggeven of coördineren, waarvan minstens jaar ervaring in een adviserende rol; minstens jaar ervaring in het leidinggeven aan of coördineren van een groep mensen (projectmatig aansturen en coachen van medeers); minstens jaar inhoudelijke ervaring m.b.t. het bevorderen van inclusie van personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit betreft zowel acties inzake de inclusiviteit van vloeren evenals het bieden van ondersteuning op het vlak van de eigen capaciteit als gericht op de bredere levenscontext. De visie en strategische doelsingen van de actieprogramma's van de overheid uiten Aanbod Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur met bijhorende salarisschaal A. Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Je ontvangt de volgende voordelen maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren... Je krijgt dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar. Je activiteit bepaalt je plek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een saietkantoor en.

Meer weten over en bij de Vlaamse overheid?